Aviso prévio trabalhado a pedido do empregado

Bom dia Pessoal,

Estou em duvida quando ao aviso prévio trabalhado, demissão a pedido do empregado, caso o empregado tenha mais de 30 dias de aviso, ele só cumpre os 30 e o restante dos dias indeniza? Ou ele deve cumprir os 36 dias trabalhados?

Daiana, bom dia!

Quando funcionário pede demissão, ele não tem direito a estes 06 dias indenizados.

Isso só funciona quando é dispensando sem justa causa pelo empregador.

Daiana um boa tarde!

Tratando-se de pedido de demissão o empregado não fará jus ao dias adicionais por tempo de serviço como menciona a lei 12.506, tendo ainda que cumprir os 30 dias sem redução seja de horas ou dias.

Thaina Almeida Proença Fredson Lopes , Então o pagamento dos seis dias é indevido?

Daiana

Sim, é indevido nos pedidos de demissão.

Daiana,


sim, é indevido.

Daiana,

Perfeitamente, só tem direito quando a empresa desliga o trabalhador sem justa causa, no pedido de demissão não tem direito.