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Retificação CAGED

Ingrid Pereira

Ingrid Pereira

Prata DIVISÃO 4 , Encarregado(a) Recursos Humanos
há 7 anos Sexta-Feira | 4 agosto 2017 | 10:54

Bom dia

Alguém já passou por essa situação:

Como faço para retificar um Caged que vinha sendo informado um funcionário a menos?
É o Acerto? Gera-se multa e como calcular?

Ingrid Pereira - Athos Contabilidade & Consultoria

"Mar calmo nunca fez bom marinheiro"
Yuri Aquino
Moderador

Yuri Aquino

Moderador , Encarregado(a) Contabilidade
há 7 anos Sexta-Feira | 4 agosto 2017 | 11:20

Ingrid, bom dia.

Até onde tenho conhecimento, a multa do CAGED é pela falta de entrega. Se você já entregou e só precisa retificar, não haverá multa.

Sim, trata-se do CAGED Acerto.

Este vídeo me ajudou muito quando tive que realizar a transmissão de um CAGED Acerto.

Espero que te ajude também.

"Nas horas difíceis, jamais baixe a cabeça, porque a solução para o problema não está no chão, mas sim na sua determinação."
Ingrid Pereira

Ingrid Pereira

Prata DIVISÃO 4 , Encarregado(a) Recursos Humanos
há 7 anos Sexta-Feira | 4 agosto 2017 | 13:56

Boa tarde Yuri

Entendi.

No caso, uma empresa havia vindo informando o numero de funcionários no 1º dia errado, sempre 01 a menos.
Mudança de sistema, e no mês que mudou acredito que alterei na mão o valor e estava errado. Então, devo fazer o caged acerto somente dessa empresa na competência que começou a dar a diferença, antes do dia 07/08 desse mês, que é quando termina o prazo?

Ingrid Pereira - Athos Contabilidade & Consultoria

"Mar calmo nunca fez bom marinheiro"
Yuri Aquino
Moderador

Yuri Aquino

Moderador , Encarregado(a) Contabilidade
há 7 anos Sexta-Feira | 4 agosto 2017 | 14:20

Ingrid,

Então, devo fazer o caged acerto somente dessa empresa na competência que começou a dar a diferença.


Sim.

antes do dia 07/08 desse mês, que é quando termina o prazo?


Não necessariamente, pois o prazo do dia 07/08 trata-se do CAGED ref. 07/2017. Porém, o CAGED ref. a 07/2017 desta empresa você já pode enviar de forma correta.

Os meses restantes você pode enviar depois, sem prazo para tal, porém, o quanto antes possível.

"Nas horas difíceis, jamais baixe a cabeça, porque a solução para o problema não está no chão, mas sim na sua determinação."

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