Junior
Bronze DIVISÃO 4 , Administrador(a)Bom dia
qual o correto?
seria dar 3 suspensões para dar justa causa?
ou na 3 primeiras advertencias eu ja posso dar justa causa?
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Junior
Bronze DIVISÃO 4 , Administrador(a)Bom dia
qual o correto?
seria dar 3 suspensões para dar justa causa?
ou na 3 primeiras advertencias eu ja posso dar justa causa?
Visitante não registrado
Junior
Tudo depende do motivo, existem faltas tão graves que o contrato pode ser rescindido automaticamente.
Outras são mais leves e deve se dar advertências e suspensões, lembrando que o objetivo não é aplicar a justa causa e sim corrigir o comportamento do empregado..
Se aplicam advertências, depois as suspensões ... Até que se chegue a uma justa causa.
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