Não sei te informar com precisão como fazer o reembolso, mas dá pra fazer compensação nos meses seguintes.
Você desconta até 30% da guia do mês onde ocorrerá o abatimento.
Exemplo:
GPS Doméstico da comp. 08/2009. Salário do empregado = 465,00.
Parte do Empregado (8%)......................37,20
Parte do empregador (12%)...................55,80
GPS 08/2009.........................................93,00
Saldo a compensar 130,00.
Vc só pode compensar 30% da guia (93,00*30% = 27,90).
Sendo assim você pagaria a guia de agosto com o valor de 62,10 (93,00-27,90). Inclua em algum lugar da guia, uma msg informando da compensação.
Restando um saldo de 102,10 (130,00-27,90) a ser compensado da mesma forma nos meses seguintes até não restar mais nenhum saldo.
Eu acho bem mais fácil do que pedir restituição.