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Ovenilson B. Barbosa
Prata DIVISÃO 1 , Técnico InformáticaBoa tarde!
Amigos,
Gostaria de saber se:
A empresa optou a ter expediente aos sábados ate as 12:00hr, um funcionario faltou no sábado, pode a empresa considerar um dia de falta ou melhor perdeu 8h como se fosse um dia qualquer da semana?
desde então,
obrigado!
Izabel Souza
Prata DIVISÃO 4 , Analista Recursos HumanosOlá, se por acaso tivesse que ser paga horas extras, a empresa pagaria somente o que foi trabalhado certo? Da mesma forma será descontada somente as horas a que a carga horária dele foi pre-estabelecida.
Abraços
Esther Luiza Willumsen Zandona
Prata DIVISÃO 5 , Administrador(a)Olá Markgraf e Maria Izabel,
Dúvidas sobre DSR são bastante comuns, já tivemos varios tópicos sobre este assunto, um melhor que o outro. Então para não criarmos mais um tópico, tendo em vista que há bastante conteúdo sobre isto, abaixo segue um link com todos os tópicos sobre DSR. Percebam que alguns se baseiam na Lei e outros no bom senso.
Caso suas dúvidas não sejam esclarecidas, estamos a disposição para ajudar.
Oculto964%3A18hu4kk47ep&q=DSR" target="_blank" rel="nofollow" class="redirect-link">www.google.com.br
Atenciosamente,
Ovenilson B. Barbosa
Prata DIVISÃO 1 , Técnico InformáticaFaleu pelas informações!
obrigado!
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