Admissão de morador de rua

Olá,

Um cliente está contratando um morador de rua, logo não há endereço para ser informado. Inclusive, ele não dorme em abrigo, perambula a noite e dorme onde estiver. De que forma proceder, uma vez que essa informação é exigida para a admissão e declarações?

Maicon Andrade

Neste caso, até que ele encontre um lugar fixo para morar, você pode colocar o endereço dele, o da empresa que trabalha.

Taise, bom dia.

Pensei nessa possibilidade e, também, no risco futuro do funcionário alegar que estava a disposição da empresa no período integral, já que "residia" na empresa.

Olá Maicon !

Sugiro a empresa cadastrar o funcionário em algum abrigo da Prefeitura e utilizar o endereço, assim estará ajudando o colaborador a ter onde tomar banho, dormir, a ter as refeições noturnas e ate cafe da manha;

Kátia,

A empresa já havia orientado o rapaz a buscar um abrigo, mas ele se negou.

Por fim, após a exigência do comprovante de residência para a admissão, ele apresentou o dos pais dele. Ao menos há um endereço para correspondência, se necessário.

Olá, Taise Coelho

É uma situação perigosa para a empresa, colocar o endereço do colaborador no endereço da mesma, visto que, ele pode alegar estar trabalhando de forma ininterrupta, o que geraria prejuízos para a empresa que o contratou.