Alan Paiva
Bronze DIVISÃO 5 , Auxiliar EscritórioColaborador estava afastado por acidente de trabalho através de uma lesão por esforço repetitivo. Após algum tempo recebendo o beneficio foi indeferido pela previdência social, mediante isso ao retornar a empresa o funcionário foi submetido ao exame de retorno ao trabalho e de acordo com a medicina do trabalho ele deveria voltar em outra função para não correr riscos de ter a mesma lesão. Com isso a empresa iria colocar ele em outra função conforme orientação da medicina do trabalho o problema é que o colaborador não aceita mudar a função e deseja continuar tentando beneficio previdenciário. Mediante isso o que a empresa pode fazer para se resguardar?
