atestados no mes

Bom dia, uma funcionária entregou tres atestados no mes em dias intercalados, que somados tem mais de quinze dias, posso contar os dias somando-os, e no que seria o 16º dia eu posso colocar como afastamento?

Desde já, agradeço.

Caio Sobral Rocha

Sim!

Obrigado Karina Louzada.

Bom dia Caio!

Se os atestados somados são mais de 15 dias e principalmente de mesmo CID / doença o funcionário deverá se afastar pela previdência .

Bom dia Katia Vieira, realmente havia me esquecido da situação da CID, se forem direntes, entao nao realizo o afastamento ne?

Ola Caio!

Não necessariamente no caso CID diferentes estiverem relacionados a mesma doença deverá verificar com a funcionária ou ate mesmo com o hospital /medico que emitiu os atestados se estão relacionados, ou ate mesmo entrar em contato com a sua empresa de Segurança e Medicina do trabalho, para confirmar e assim caberá a soma dos atestado para o afastamento;

Boa tarde, entendi, obrigado Katia.