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DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

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Autonomia 100% na Gestão de Pessoal

Julio Araujo

Julio Araujo

Iniciante DIVISÃO 2 , Assistente Depto. Pessoal
há 7 anos Sábado | 19 agosto 2017 | 22:07

Prezados, boa noite!

Na empresa em que trabalho dependemos de uma contabilidade terceirizada para que o trabalho do setor seja efetuado.Pra ser mais claro, usamos o sistema da contabilidade para nossa gestão. Para pagamentos enviamos uma planilha com dados para que eles efetuam os lançamentos na folha, além calcularem o pagamento, fazem o calculo de tudo, férias impostos, etc. Acontece que a empresa está crescendo e o número de funcionários aumentando, e esta se tornando inviável terceirizar a parte contábil do departamento. Gostaríamos de ter a autonomia 100% da gestão de pessoal. Como poderia iniciar esse projeto ? Alguma consultoria poderia me ajudar? poderia me dar dicas de alguma?

Eder Silveira

Eder Silveira

Prata DIVISÃO 2 , Administrador(a)
há 7 anos Segunda-Feira | 21 agosto 2017 | 08:55

Julio
Entendo que terão que montar uma equipe interna para controlar as tarefas, e essa equipe no MÍNIMO terá que ter duas pessoas, um profissional contábil com registro CRC e um profissional de Departamento Pessoal.

Além disso terão custos de estrutura (computador, rede, sistema contábil)... se o modelo terceirizado está funcionando e o objetivo for apenas de redução de custos recomendo reconsiderarem.

Empreendedor graduado em administração de empresas. Diretor da Eficaz Folha de Pagamento, empresa especializada em Gestão da Folha de Pagamento para escritórios de contabilidade.
https://www.folhaeficaz.com.br
Julio Araujo

Julio Araujo

Iniciante DIVISÃO 2 , Assistente Depto. Pessoal
há 7 anos Segunda-Feira | 21 agosto 2017 | 09:09

Eder, bom dia!

Obrigado pela resposta.

Já temos um equipe, uma boa equipe aliás, todos com experiência. No total são oito pessoas que fazem o departamento pessoal da empresa.

Não temos um profissional contábil, mas gostaríamos muito de inciar esse projeto, se for preciso contrataríamos, mas preciso saber o que devo fazer pra montar um plano e ver os custos. Estamos chegando na marca de mil funcionários e passar tanta informação pra terceiros, esta se tornando uma dor de cabeça.

Abraço.

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