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Isabelle Oliveira
Prata DIVISÃO 3 , Auxiliar Administrativo
Pessoal, bom dia!
Uma colaboradora foi ao médico ganhou atestado de horas e não voltou a trabalhar.
Ela ainda teria que trabalhar mais 4:30min nesse caso descontamos somente essas horas ou também irá entrar DSR?
Vania Zanirato
Moderador , Encarregado(a) PessoalOlá Isabelle Oliveira
bom dia,
Qual a politica da Empresa? Descontar ou não descontar nestes casos?
www.empresario.com.br
Att,
Sueli Mitikichuki Correia da Silva
Ouro DIVISÃO 1 , Administrador(a) EmpresasIsabelle Oliveira se ela não tivesse condições de trabalhar o médico daria um atestado medico bonificando o dia mas se não veio trabalhar o medico deu DECLARAÇÃO DE HORAS é falta não tem o que discutir
Sandra Leal
Ouro DIVISÃO 1Boa tarde Isabelle,
eu sigo o que a Vânia postou, se a empresa tem por hábito descontar o dsr independente do numero de horas de ausências, pode descontar.
Heleno Nunes dos Santos
Prata DIVISÃO 1 , Analista ContabilidadeBoa tarde!
O correto é descontar as horas e o proporcional de DSR.
Fico pensando em como as pessoas são descompromissadas com as obrigações.... enfim!
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