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Aumento Salarial

Izabel Souza

Izabel Souza

Prata DIVISÃO 4 , Analista Recursos Humanos
há 16 anos Quarta-Feira | 19 agosto 2009 | 08:33

Jacqueline, bom dia!!!

Se o aumento foi uma promoção a empresa tem realmente que repassar o indice de reajuste ao funcionario.
Porém se foi uma antecipação do dissidio e foi a maior que o indice de reajuste não há necessidade de complementação.

Abraços.

"O que realmente importa é sermos nós mesmos, viver o hoje intensamente e acreditar que tudo acontecerá de acordo com nossas escolhas."

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