Bruna Fernanda
Bronze DIVISÃO 4, Administrador(a) Empresas Bom dia!
Um empresário pode ao invés de contratar funcionários, solicitar para que sejam MEI e prestarem serviços?
Qual a vantagens e desvantagens?
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Bruna Fernanda
Bronze DIVISÃO 4, Administrador(a) Empresas Bom dia!
Um empresário pode ao invés de contratar funcionários, solicitar para que sejam MEI e prestarem serviços?
Qual a vantagens e desvantagens?
Cláudio Antônio da Silva
Ouro DIVISÃO 3, Técnico Contabilidade Olá, Bruna Fernanda
Uma empresa só pode contratar um MEI para serviços esporádicos.
Leonardo Campos Albero
Bronze DIVISÃO 2, Analista Fiscal Bom dia,
Quando isso ocorre,não haverá vinculo empregatício e sim acordo comercial onde o MEI deverá constar como prestador de serviço na área.
É como se você estivesse contratando uma empresa qualquer para prestar serviços.
Lembrando que com a nota Lei da Tercerização,as portas se abrem aos MEIs neste caso!
"O parecer do relator da reforma trabalhista, deputado Rogério Marinho (PSDB-RN), permite que os Microempreendedores Individuais (MEI) possam prestar serviços como terceirizados, o que estava proibido na lei que foi sancionada há algumas semanas pelo presidente Michel Temer. E o próprio ministro da Fazenda, Henrique Meirelles, admitiu que a possibilidade de terceirização direta de MEIs pode ter efeito negativo nas contas da Previdência."
Abraços
Bruna Fernanda
Bronze DIVISÃO 4, Administrador(a) Empresas Muito obrigada pelas orientações.
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