funcionario com problemas de coluna

funcionario não fez exame admissional e tinha problemas de coluna, acabou escorregando no banheiro da loja e agora trabalha 5 dias e fica ruim volta com atestado de 15 dias seu contrato de experiencia ja venceu o que fazer neste caso. pra empresa não serve e agora diz que não pode fazer força nem carregar um microcomputador e sua função é tecnico em manutenção

Luiz Carlos

Já que o seu funcionário apresentou atestado de 15 dias, encaminha para o INSS.

abraços

Faça ele ir ao médico do trabalho de sua empresa e arque com as despesas de exames que possam comprovar problemas de coluna 'de anos', por assim dizer e depois disso o demita, após o procedimento de advertencia, suspensão, mas não o demita por justa causa.
Agora, se os exames não comprovarem doença pré existente fica dificil caracterizar que seu problema não tenha iniciado após queda no banheiro.
Tem outra, se ele faltar acima de 15 dias no prazo de tres meses, o que for acima disso voce desconta, mesmo que justificada ou abonada, encaminhando-o ao INSS, já que a empresa responde apenas pelos 15 primeiros dias de afastamento.