Franciel Santos
Bronze DIVISÃO 1 , Ajudantefiz uma pericia e o medico do inss colocou como indeferido a empresa tem direito de me paga os atrasados se ela me dimiti ja que o inss não pagou os atrasados.
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Franciel Santos
Bronze DIVISÃO 1 , Ajudantefiz uma pericia e o medico do inss colocou como indeferido a empresa tem direito de me paga os atrasados se ela me dimiti ja que o inss não pagou os atrasados.
Danilo Zanon dos Santos
Ouro DIVISÃO 2 , Contador(a) Franciel Santos boa tarde!
Em primeiro lugar você cadastrou sua pergunta na categoria errada. Faça na próxima na categoria Departamento Pessoal.
Em segundo lugar, esse é um dos grandes problemas que tem prejudicado muito os funcionários. A empresa tem como obrigação o pagamento dos 15 primeiros dias de afastamento.
Depois desse prazo, caso haja condições de retorno a empresa e seja atestado por um médico que não há mais impedimento você deve retornar ao trabalho.
Caso ainda esteja impossibilitado do retorno, com atestado médico, você deve pedir o Auxílio Doença ou prorrogação do mesmo. Caso o INSS se recuse a dar o auxilio você deve entrar com um processo contra o mesmo.
Infelizmente vemos muitos casos assim e os funcionários são os grandes prejudicados.
Franciel Santos
Bronze DIVISÃO 1 , AjudanteObrigado Danilo Zanon dos Santos
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