Diogo
Ouro DIVISÃO 1 , Contador(a)Boa tarde!
Alguém poderia me ajudar?
Empregador dispensou na data final de experiência (90º dia) uma colaboradora. No momento da comunicação de rescisão a colaboradora disse que estava grávida, sendo que ela fez teste de farmácia para respaldar a gravidez.
Não apresentou nenhum documento pra comprovar.
Nesse caso, o empregado pode incorrer algum risco?
Terá que reintegrá-la?
A colaboradora terá estabilidade?
Obrigado
Diogo