Abandono de Posto

Colegas, Bom Dia

O caso é o seguinte, tem um funcionário muito problemático que abandonou seu posto ontem. E vou dar justa causa pra ele por esse motivo. Teria problema eu fazer isso amanhã ou tem de ser uma rescisão imediata?

Ola Bom dia,

Acho justa causa, excesso de rigor, deveria ser entregue uma advertencia por escrito e daí na reincidencia eu concordo, mas essa é minha opnião, abçs

Certo, no caso o histórico do funcionário é bem problema já. Ele já foi advertido 3 vezes.
Minha duvida é referente as datas. O abandono de posto foi ontem, será q posso aguardar até amanha para dar a justa causa?

Jakeline Rodrigues da Silva eu daria hoje imediato diz a lei

Sueli, muito obrigado
Teria um respaldo em lei para me passar?