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Ana Regina Nicola
Prata DIVISÃO 1 , Contador(a)Boa tarde a todos.
Temos uma funcionária que no período aquisitivo de férias (2008/2009), esteve grávida, ficou durante vários dias de licença médica (com atestado) e, é claro, entrou em licença maternidade e já voltou ao trabalho.
A dúvida é: ela tem direito aos 30 dias de férias normalmente?
Agradeço muito a quem puder me ajudar
Osmar Luis Cornachione
Ouro DIVISÃO 2 , Técnico ContabilidadeAna
Boa tarde
Ela tem direito normalmente aos 30 dias, pois as faltas foram justificadas.
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