Entre jornada

Bom dia pessoal!

Quando algum funcionário fez menos horas de almoço, o certo é discriminar como intrajornadas? E outros tiveram menos de 11 horas de descanso de uma jornada para outra, também seria melhor colocar como interjonadas? Isso acontece algumas vezes, não todo mês, não tem problemas em lançar essas horas? Teria se fosse constantemente é isso né?

Obrigada

Bom dia!
Gosto de deixar os eventos da folha bem discriminados. Se você vai pagar horas extras referente a intervalos de intrajornada e interjornada não cumpridos e puder deixar isso discriminado na folha, ótimo. Se a empresa não concede os intervalos de forma correta é devido o pagamento. Precisa trabalhar a gestão e fazer com que todos respeitem os intervalos para evitar maiores problemas.
Espero ter ajudado...
Abraço.

Bom dia Felipe!

Me ajudou sim, vou deixar discriminado, para não haver problemas futuros, visto que não é sempre que acontece, porém é bom se precaver.

Obrigada