Quantidade mínima de horas para contrato de horista

Bom dia colegas!

Alguém sabe informar se, no caso de contratação de trabalhador horista, há uma quantidade mínima de horas trabalhadas por dia a serem consideradas na elaboração do contrato?
Outra dúvida é em relação à quebra de hora. Por exemplo, se a pessoa é contratada para trabalhar duas horas e meia por dia, se consideramos a hora quebrada ou consideramos como 3 horas no pagamento.

Grato.

Leonardo, bom dia.
Não consta na legislação a carga horária mínima e sim a máxima.
Se o contrato de trabalho menciona duas horas e meia por dia, e trabalha três horas, essa meia hora e considerada como hora extra.
Leonardo, lembrando também que no caso de horista terá direito ao DSR,
fórmula é;

DSR (feriados + domingos)/dias restante do mês.
O resultado multiplicar pelo valor das horas trabalhadas

veja o link abaixo, para fins de férias

www.empresario.com.br

Prezado Carlos.

Muito obrigado pelos esclarecimentos.

Então no caso abaixo, qual seria o valor a pagar?

Valor da hora: R$ 4,53
Trabalha de segunda a quinta, 2 horas e meia por dia
Agosto: trabalhou 16 dias (inicio em 07/08)
Total: 16 x 2,5 horas = 40 horas x 4,53 = R$ 181,20

E quanto ao DSR?