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FÓRUM CONTÁBEIS

DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

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Atestado para Acompanhante

Thais Cristina

Thais Cristina

Ouro DIVISÃO 1 , Contador(a)
há 7 anos Quarta-Feira | 13 setembro 2017 | 09:28

bom dia
gostaria se pudesse me confirmar se o que me passaram estaria correto..

Funcionário que vai acompanhar seu filho de menor ao hospital tem direito a 1 dia abonado mediante apresentação de atestado no prazo de 48horas, podendo se repetir a cada 6 meses.


Caso seja uma situação grave, o funcionário pode ficar mais de 1 dia?

Memento Mori.
Sabrina Martins

Sabrina Martins

Bronze DIVISÃO 3 , Analista Pessoal
há 7 anos Quarta-Feira | 13 setembro 2017 | 09:37

Thais, bom dia.

Nesse caso, te aconselho a verificar a convenção coletiva da categoria, algumas relatam as ausências em caso de internação e etc...

Tive um problema parecido, mais a empresa tem um setor jurídico, e eles relataram que o estatuto do menor protege a criança nessas condições. Mais a legislação trabalhista não deixa nada claro para esse tipo de situação.

Assim a empresa decidiu abonar as faltas.

Além de consultar a convenção coletiva e importante consultar um advogado trabalhista também, para verificar qual decisão tomar.

Thais Cristina

Thais Cristina

Ouro DIVISÃO 1 , Contador(a)
há 7 anos Segunda-Feira | 18 setembro 2017 | 09:35

Verifiquei com o sindicato da categoria (comercio Espirito santo) e permite ate 3 atestados ao ano, salvo se houver internação permitiveis ate 15 dias.

obrigada pela atenção.

Memento Mori.

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