
Camila Nunes Zioli
Prata DIVISÃO 1 , Auxiliar Recursos HumanosBom dia colegas.
Cargo de confiança (gerência) recebe obrigatoriamente a gratificação de 40% ou a empresa tem opção de não pagar?
Obrigada.
respostas 2
acessos 527
Camila Nunes Zioli
Prata DIVISÃO 1 , Auxiliar Recursos HumanosBom dia colegas.
Cargo de confiança (gerência) recebe obrigatoriamente a gratificação de 40% ou a empresa tem opção de não pagar?
Obrigada.
Thaina Almeida Proença
Ouro DIVISÃO 1 , Assistente Depto. Pessoal Camila Nunes Zioli, boa tarde!
Para os cargos de confiança, os empregadores atribuem uma gratificação para remunerá-los, pois, se assim não o fizessem, estariam trazendo prejuízo direto para o empregado, pois este não pode deixar seu cargo efetivo para ocupar outro de maior credibilidade, sem ser recompensado por isto.
Esta gratificação, em regra, tem o condão de substituir eventuais horas extras realizadas pelo empregado que ocupa o cargo de confiança, que por muitas vezes se encontra dispensado do controle de horário.
A gratificação dos gerentes, assim considerados os exercentes de cargos de gestão, aos quais se equiparam, para este efeito, os diretores e chefes de departamento ou filial corresponde a, no mínimo, 40% do salário do empregado.
Camila Nunes Zioli
Prata DIVISÃO 1 , Auxiliar Recursos HumanosObrigada Thaina!! :)
O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.
Utilizamos cookies para ajudar a melhorar a sua experiência de utilização. Ao utilizar o website, você confirma que aceita a sua utilização. Conheça a nossa política de utilização de cookies
1999 - 2025 Contábeis ® - Todos os direitos reservados. Política de privacidade