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Rosana Braga
Ouro DIVISÃO 1 , Assessor(a) ContabilidadeBom dia!
Um funcionário trouxe um atestado de 15 dias CID S610 no mês de agosto, após os 15 dias retornou ao trabalho. No mês de Setembro no dia 14 trouxe um atestado de 02 dias com o CID M545.
Quando ultrapassam os 15 dias e o funcionário tem atestado com o mesmo CID devemos encaminha-lo ao INSS, mas oque fazer nesse caso, CID diferente, a empresa deve pagar os dois dias?
obrigado!
Sandra Leal
Ouro DIVISÃO 1Bom dia Rosana,
O INSS somente reconhece se for a mesma doença (mesmo cid), em caso de cid´s diferentes a empresa paga novamente os 15 primeiros dias, neste caso 2 dias.
Rosana Braga
Ouro DIVISÃO 1 , Assessor(a) ContabilidadeObrigado pela ajuda!
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