
Raiza dos Santos
Prata DIVISÃO 1 , Analista Recursos HumanosBom dia, preciso de uma orientação, trabalho em um mercado de cidade pequena e por razão de ser cidade pequena meu patrão criou o habito com seus funcionários de trabalhar na 'camaradagem' e agora venho orientando ele a mudar essa forma de agir pois ele age com o coração e ja se prejudicou muito com ações trabalhista por conta disso, a questão que estamos abordando agora é a forma de pagamento, vou explicar como funciona aqui : Do dia 01 ao dia 05 de cada mês é liberado para os funcionários realizarem compras em determinado valor para ser descontado apenas no mês seguinte, dia 05 é realizado o pagamento do salario e dia 15 e feito o adiantamento salarial, porem nada disso vem descrito no holerite pois o salario é pago em dinheiro na hora de pagar é somado o debito de cada funcionário ( compras + adiantamento) e pago apenas a diferença que sobra.
Agora vem o problema: estou cobrando ele de abrir uma conta para fazer o deposito do salario e fazendo assim não tem mais como trabalhar dessa forma ou faz pagamento mensal ou quinzenal , porem ele não quer tirar dos funcionários essa compra pois 90% dos funcionários dependem desse auxilio, queria saber se há outra forma de ceder esse beneficio que seja legalmente.