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Paulo Henrique Gomes Peroba
Prata DIVISÃO 1 , Auxiliar Depto. PessoalBoa tarde!!
registramos uma funcionaria com data de 18/09/2017, porem ela só trabalhou esse dia e não assinou os contrato de trabalho elaborado pela empresa, e a mesma nos informou desistiu de continuar na empresa, como devo proceder diante desse fato.
Obrigado!
Att.
Paulo
Flavio Zenicola
Ouro DIVISÃO 3 , Supervisor(a) PessoalBoa tarde, pelo certo deveria proceder todos os tramites de admissão e desligamento. Há casos em que o proprio funcionario pede que não seja efetivado para não "sujar" a Carteira...
Sandra
Prata DIVISÃO 5 , Analista Recursos HumanosPaulo,
Acredito que foi contrato de experiência, então eu faria a baixa por iniciativa do empregado normalmente.
Obviamente a rescisão será zerada.
Tenho por hábito, não deixar o funcionário iniciar as atividades sem ter feito exame médico e ter assinado todos os documentos, e ainda, apresento manual de procedimentos.
Att
Angel
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