Jair Oliveira de Almeida
Iniciante DIVISÃO 4 , Técnico Contabilidaderespostas 12
acessos 449
Jair Oliveira de Almeida
Iniciante DIVISÃO 4 , Técnico ContabilidadeKarina Louzada
Diamante DIVISÃO 1 , Contador(a) Jair Oliveira de Almeida
Jair Oliveira de Almeida
Iniciante DIVISÃO 4 , Técnico ContabilidadeKarina, e se ela for demitida apos o periodo de carencia, como será a compensação, se o empregador optar por ficar sem funcionarios, já que ela é a unica?
Att.
Jair
Daniele Ventorim
Prata DIVISÃO 2 , Encarregado(a) PessoalKarina Louzada
Diamante DIVISÃO 1 , Contador(a) Jair Oliveira de Almeida
Deve solicitar o reembolso à RFB via PERDCOMP.
Jair Oliveira de Almeida
Iniciante DIVISÃO 4 , Técnico ContabilidadeDanielle, minha duvida é se ela recebera do INSS ou empregador que pagara os quatro meses dela?
Att.
Jair
Thaina Almeida Proença
Ouro DIVISÃO 1 , Assistente Depto. Pessoal Jair Oliveira de Almeida, bom dia!
Você faz o pagamento normalmente.
Só que esta valor pago será compensado na SEFIP.
Visitante não registrado
Jair Oliveira de Almeida
Observe apenas
Caso o empregador seja MEI - a empregada recebe diretamente do INSS , também se aplica esta regra aos domésticos, ok
Demais casos a empresa paga, e compensa em sua guia de INSS, caso sobre saldo mesmo após o retorno da funcionária, o mesmo ainda pode ser compensado, ou solicitada a restituição conforme os colegas citaram.
Endriw Braga
Ouro DIVISÃO 2 , Assistente Depto. PessoalBoa Tarde , e como saber, quanto ainda tenho a compensar, tendo uma ideia, por exemplo, a empregada ta de salario maternidade, ja a 3 meses, mas nunca foi abatido, existe algum papel que diz quanto tem que abater, ou o responsável pela folha deve saber só? somente calculando no caso,.
Grato desde Já.
Visitante não registrado
Endriw Braga
Quem faz a folha deve manter controle em planilha tanto para ''saber'' quanto compensar, como apresentar em fiscalizações...
Lembrando que a compensação indevida é devido recolhimento, pagamento de juros e multa.
Endriw Braga
Ouro DIVISÃO 2 , Assistente Depto. PessoalSim, mas essa empresa veio de outro escritório a moça ja tem 3 meses de licença, e pela sefip eu vi que n foi compensado, gostaria de saber se não mais nenhum outro empregado no passado que não foi compensado,.
Visitante não registrado
Endriw Braga
Tem que conferir pelas SEFIP's, uma por uma ... Não existe outra forma infelizmente...
Lembrando apenas que os créditos vencem depois de 5 anos ...
Endriw Braga
Ouro DIVISÃO 2 , Assistente Depto. PessoalPoxa, o problema que so veio as sefips de 2017, mas vou ver oq faço, vou pedir as sefips do ano de 2014 para frente. muito obgdo pela imformação;
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