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Adriana Bozi
Bronze DIVISÃO 4 , Assistente Depto. PessoalBom dia pessoal!
Veja se alguém pode me ajudar, um funcionário ficou de plantão para empresa em um domingo, ele fico em casa de sobreaviso das 8:00 as 18:00, e foi solicitado para fazer um serviço das 14:30 as 16:40, eu tenho que pagar essas horas de trabalho como 100% mais as horas como sobreaviso, é isso?
Obrigada
Carlos Alberto dos Santos
Consultor Especial , Analista PessoalAdriana, bom dia.
O link abaixo vai te ajudar, ver também a convenção coletiva de trabalho,ok.
www.empresario.com.br
com relação ao percentual, por ser um domingo, descanso, deverá ser pago no mínimo 100%.
Adriana Bozi
Bronze DIVISÃO 4 , Assistente Depto. PessoalEntão já li esse artigo, mas ainda estou com duvida se pago as horas que está sobre aviso + as horas trabalhadas? E na convenção não diz nada sobre isso.
Sara
Iniciante DIVISÃO 5 , Analista AdministrativoOlá Bom dia!
Vocês podem me ajudar com uma dúvida por favor?
Um funcionário que recebe sobreaviso, a mais de 6 meses, pode deixar de receber a qualquer momento?
Carlos Alberto dos Santos
Consultor Especial , Analista PessoalSara, boa tarde.
Veja no link abaixo, a materia
http://advoc-trabalhista.adv.br/?pg=artigo&id=43&L=
E preciso verificar junto ao sindicato.
Sara
Iniciante DIVISÃO 5 , Analista AdministrativoObrigada Carlos! Me ajudou muito...
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