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Maiara da Silva
Prata DIVISÃO 2 , Assistente Recursos HumanosPessoal, bom dia!
Uma funcionária foi contratada no dia 22/08 ( contrato 60+30 dias ), no dia 12/09 ela trabalhou normal e no dia 13/09 ela me enviou uma msg antes do expediente dizendo que queria se desligar da empresa, ela veio até a empresa e fez a carta de próprio punho. Minha contabilidade me informou que na rescisão deve vim 1 falta do dia 13/09 pq ela não trabalhou nesse dia. Isso procede ?
Jorge Fernando
Ouro DIVISÃO 1 , Analista Recursos HumanosBom dia,
Sim esta correta a informação pois a funcionária poderia trabalhar o dia normal e pedir demissão no final do dia.
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