aviso prévio

Boa tarde, pessoal!!!!

Gostaria de tirar uma dúvida, alguém para ajudar-me? tenho uma funcionária que tem 09 meses de carteira assinada, e agora ela foi demitida, minha pergunta é se ela quiser trabalhar 23 dias, para compensar os 07 dias é possivel? mesmo que não tenha 01 ano de trabalho?

Aguardo sua colaboração

Roseane

Boa Tarde, Quanto ao aviso, se ela foi demitida, eo aviso e trabalhado, ela tem escolhas, mesmo sem 1 ano de contrato,


Trabalhar 23 dias e folgar 7 consecutivos

Trabalhar 30 dias com 2 horas a menos na carga horaria diária.

Nesse link a mais informações

informativotrabalhista.jusbrasil.com.br

esta mais detalhado.

Espero ter ajudado.

obrigada pela sua ajuda.

de nada, sempre as ordens... Roseane Araujo só uma dica, a vários tópicos com esse assunto e sempre bom pesquisar antes de abrir um novo tópico.

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"Viva o Hoje, por que o Amanha pode não Chegar "

Att,

Endriw Braga
Dp. Pessoal