Descontos referentes a plano de saúde

Minha empresa possui plano de saúde. Ela paga a metade e desconta a metade. Desde 05/07 ela não efetua os pagamentos ao plano, somando 03 meses de inadimplência (05/07; 05/08 e 05/09). No dia 06/09 recebemos uma carta da operadora de plano de saúde avisando que o mesmo estava cancelado. Mesmo assim, meu contracheque de outubro veio descontado. Gostaria de saber como proceder nessa situação. Tenho direito a reembolso? Se sim...baseado em que lei ou diretriz?

Priscila Fraga

Se o plano está cancelado o desconto é indevido, visto que o benefício não existe mais!

Consulte o RH a respeito, pois podem ter "esquecido" de tirar o desconto.

Aqui tínhamos um plano odontológico que meu chefe tbm não pagou por 10 meses e descontado de nós. No final ele disse que não poderia nos devolver pq mesmo ele não pagando os meses que ele não pagou e o plano estava ativo a operadora do plano vai cobrar da empresa então não tem a devolver.

Milla Ferreira

São duas situações bem diferentes.

Uma coisa é o plano já estar cancelado por falta de pagamento e mesmo assim a empresa descontar do trabalhador. Ele está pagando por algo que nao existe mais.

Outra coisa é a empresa não pagar por 10 meses, mas o plano estar ativo e os funcionários usando. Neste caso o desconto é devido pelo tempo em que o plano estiver ativo, mas quando este for cancelado e os funcionários forem proibidos de usufruir do beneficio, o desconto deve ser imediatamente suspenso.