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DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

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Participação nos lucros e Resultados

Jessica Coelho Sala

Jessica Coelho Sala

Bronze DIVISÃO 4 , Auxiliar Depto. Pessoal
há 7 anos Quarta-Feira | 18 outubro 2017 | 09:31

Jorge Fernando tenho um funcionário que será mandado embora com aviso prévio indenizado dia 23/10.
o pagamento da PRL proporcional do periodo de julho a dezembro como será feito este calculo da proporcionalidade? conto apenas até a data do dia 23/10 ou conto a projeção do aviso até o dia 21/11?

Jorge Fernando

Jorge Fernando

Ouro DIVISÃO 1 , Analista Recursos Humanos
há 7 anos Quarta-Feira | 18 outubro 2017 | 09:36

Ah sim, agora entendi

Jéssica ao meu ver o aviso sendo indenizado o funcionário tem direito a férias e 13º naquele período, nesse caso ao meu ver ele tem direito ao PLR proporcional a projeção do aviso prévio tbem. Tenta ver uma orientação no sindicato da categoria, se possível por email caso eles digam que ele não tem direito.

Jorge Fernando
Analista de RH

"A integridade dispensa as regras"

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