Salário Maternidade de Sócia

Boa tarde,

Tenho uma sócia que deu entrada no salário maternidade e o seu pro-labore tem retirada de 4.000,00. Porém o primeiro pagamento que caiu pra ela foi de 3.100,00.
Queria saber se somente ela pode resolver isso no inss ou alguem pode ir por ela, devido que a criança já está pra nascer essa semana. Seria necessário alguma procuração específica?

Desde já obrigado

Lucas, boa noite.
O primeiro pagamento e proporcional aos dias de salario maternidade, contando a partir da data de nascimento da criança.
Qualquer um pode ir, desde que tenha procuração, veja no link abaixo a procuração;

www.previdencia.gov.br

Eu comprendo sobre os dias proporcionais, porém já saiu a previsão do 2º pagamento e continua vindo um valor menor, diferente da retirada pro-labore.

Então Lucas, o melhor e verificar junto ao INSS ou pelo CNIS, onde cadastrará uma senha via Internet, e terá acesso aos dados dela, converse com ela para que voce possa cadastrá-la.

Lucas Nogueira de Oliveira

Os sistemas do INSS, quando for o caso, irão efetuar o cálculo de valor do salário-maternidade da seguinte maneira:
Exemplo 1: a cidadã é contribuinte individual ou Facultativa ou Desempregada

possui recolhimentos nos últimos 15 meses no valor do salário mínimo

soma dos últimos 12 recolhimentos = R$ 8.880,00 (abril/2014 a 03/2015)

1/12 avos da soma = R$ 740,00

Renda Mensal Inicial = R$ 788,00

*Neste exemplo, houve a chamada equiparação ao valor do salário mínimo, uma vez que o texto da lei não permite neste caso que o valor do benefício seja inferior ao valor do salário mínimo vigente que é de R$ 788,00 em 01/2015


Além do valor deves levar em consideração os descontos.

Bom dia,

Estava com a mesma dúvida. Encontrei neste site redemulherempreendedora.com.br ; que deduz 20% de alíquota de contribuição.

"A definição do valor levará em consideração levará em consideração os doze últimos salários-de-contribuição e será descontada, durante a percepção do salário-maternidade, a alíquota de contribuição da segurada contribuinte individual ou facultativa, equivalente a 20%, aplicada sobre o respectivo salário-de-benefício."

Assim, confere o valor que ela está recebendo.

Att