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Silvia Francisca Alves
Bronze DIVISÃO 3 , Assistente Depto. PessoalBoa tarde.
Alguém pode esclarecer como proceder no caso de o funcionário dispensado por justa causa se recusar a fazer exame demissional , como também assinar a documentação rescisória?
Desde já agradeço.
Carlos Alberto dos Santos
Consultor Especial , Analista PessoalSilvia, boa noite.
Na demissão POR JUSTA CAUSA, e muito dificil o ex-empregado assinar qualquer documento, o importante e a empresa depositar a rescisão na data, guardar todos os documentos, e em uma ação trabalhista ter como provar que o ex foi avisado.
Fica tranquila isso e normal, principalmente em uma JUSTA CAUSA.
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