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Humberto Rodrigo Oliveira
Prata DIVISÃO 2 , Analista Recursos HumanosBoa Tarde,
tenho uma cliente que gostaria de contratar um funcionário por meio turno, (seria 4 horas diárias) mas pelo que me passou ela quer que a funcionária trabalhe das 14 as 19h. Ai vai minha dúvida, ela pode pagar 1 hora extra por dia? ou deve esse tipo de contrato de meio turno não permite pagamento de hora extra?
Carlos Alberto dos Santos
Consultor Especial , Analista PessoalHumberto, boa noite.
Sou da seguinte opinião, se no contrato de trabalho consta o horário já estabelecido, então se ultrapassar cabe pagto de hora extra.
Vamos supor que a empresa TE contrata para trabalhar das 14h00 às 19h00, mas em um determinado dia foi preciso ficar até as 21h00, ou seja, duas horas a mais, então cabe hora extra ou compensação no dia seguinte.
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