Atrasos

Caros colegas

Uma pequena empresa, com menos de 10 empregados que não efetua nenhum controle de ponto/horário pode descontar em folha os atrasos de seus funcionários?

Laercio Ferreira da Silva


Vejamos:

Sempre tem aquela folhinha do empregador onde ELE vai anotando os atrasos, as faltas...

O que recomendo é fazer essa anotação individual, e sempre no final do mês chamar o empregado, mostrar as anotações, e caso o mesmo concorde com elas, escreva por escrito o fato, date e assine.

Nunca usei isso judicialmente então não sei qual seria a aplicação, então se alguém tiver algo a acrescentar sobre a prática agradeço

Melhor mesmo é ter a folha ponto, assim o empregado marca as horas, assina e data, independente da quantia de empregados, até porque em caso de uma reclamatória não terás nenhum tipo de prova para rebater a alegação do funcionário...

Caso desconte, como vc vai provar os descontos? Eu não descontaria sem provas mas em caso de duvida ligue pro sindicato ou MTE
Aconselho a comprar pelo menos aquele livro de ponto.

Laercio Ferreira boa noite!

Se quer agir da forma correta e evitar dores de cabeça futuras, o melhor a fazer é passar a controlar o horário dos empregados mediante folha de ponto ou ponto eletrônico, assim terás garantias que não estará sendo injusto e/ou que não esta arcando com despesas desnecessárias ok.

Prezado,

Faça uma reunião com todos, esponha a desvantagem dos atrasos como incomodo no setor etc., apresente o livro ou folha ponto individual, explique a forma de marcação, diária, que um não pode assinar pelo outro, atestado, deve ser anotado no dia, a obrigação da assinatura etc.
Lembre também de explicar sobre marcações antecipadas, a validade de horas extras, que uma vez registradas terão que ser pagas, porém deve haver solicitação do gestor...
Apresentado a nova rotina, acompanhe o resultado, a partir do momento que, começar a descontar, o funcionário sente no bolso, a atitude muda, então para evitar passivo trabalhista com a desculpa de que não sabia, faça uma reunião e registre a ata com a assinatura de todos.

Att

Angel