Convenção coletiva de trabalho

Convençao coletiva de trabalho,

Olá caros colegas,

Minha empresa a pouco passou a pertencer ao sindicato SINTRACON, e precisamos ajustar o dissidio coletivo, porém a mesma classifica os pisos como "QUALIFICADO' e "NÃO QUALIFICADO", esse termo fica subentendido quanto a qualificação da nomenclatura ou qualificação profissional do funcionário.

E eu preciso explicar com base legal para a diretoria como devemos pagar o salário dos funcionários. Por favor alguém poderia me ajudar.

Desde já agradeço.

Releia o texto, aparentemente se esta se referindo a piso, subentende-se que qualificado e o que tem qualificaçao, çogo e maior o seu valor do que o desqualificado mas como nao temos todo o conteudo do mesmo, aconselho-a a reler, e levar o mesmo a interpretaçao de seus superiores, explicando seu entendimento se sera o mesmo deles. Cuidado com o portugues, para nao passar vexame. ok.
Sds. Ribeiro

Pamela Moreira Leite

Envie um e mail ao Sindicato e solicite a eles quais são os critérios para qualificado ou não... Pode ser que entendam como experiência, como cursos, uma área bem ampla como disseste...

Pamela,

Nesta situação a melhor e mais prática solução é entrar em contato com o sindicato da categoria e levantar as suas dúvidas!