Patricia Bezerra
Iniciante DIVISÃO 1 , Representante ComercialBoa tarde, sou estudante de Processos Gerencias e me fizeram um questionamento.
Um determinado funcionário possui salário fixo + comissão variável, está em período para tirar férias (data da contratação Agosto de 2016).
Seu salário fixo é de R$ 1.200,00, porém as comissões só tiveram início em MARÇO DE 2017, como calcular as férias?
Obs.: O Total de Comissões no período de Mar/2017 a SET/2017 é de R$ 13.383,48
Se o funcionário hipoteticamente vendar 100% das férias, como será este cálculo (isso é possível).
Grata