seguro desemprego junção de vínculos

Bom dia.
Um funcionário foi admitido em setembro de 2013 e demitido sem justa causa em abril de 2017, portanto com o direito a 1a vez ao seguro desemprego.
O funcionário perdeu o prazo para solicitar o seguro, desta forma ficou sem receber as parcelas de direito.
Ele foi admitido em outra empresa agora em outubro de 2017.
Pergunto o seguinte:
Em caso de demissão na empresa atual pode somar os tempo trabalhado nas duas empresas, para ele receber pela primeira vez, ou ele terá que cumprir os doze meses na empresa atual?
Ou ainda na empresa atual conta se como a segunda vez ao seguro?
Muito obrigado

Armando Fernandes Moreira um bom dia!

Uma vez que ele não deu entrada no beneficio não consta registro de recebimentos, dessa forma sendo ele desligado sem justa causa poderá sim requerer o beneficio.

Prezado Fredson Lopes.
Mas conta-se os dois vínculos para determinação do tempo? Ou ele tem que cumprir os doze meses na empresa atual?
Exemplificando:
1a Empresa 52 meses trabalhados (já suficiente para receber pela primeira vez), período não requerido.
2a Empresa 01 mes trabalhado. empresa que emitirá o requerimento. Soma-se o mes da 2a empresa aos 52 meses da 1a empresa para efeito de direito ao seguro desemprego?
Armando

Armando Fernandes Moreira um bom dia!

Para efeito da contagem de tempo serão observado os últimos 18 meses como prever a lei 13.134, e ainda assim o motivo do desligamento, que deve ocorrer (sem justa causa), para que assim o trabalhador tenha acesso ao beneficio.