Rescisão: férias no regime de jornada parcial

Boa tarde pessoal.
Um colaborador, contratado pelo regime de jornada parcial, que trabalhou por 7 meses, tem direito a férias e 1/3 na rescisão?
Eu sei que como a carga horária dele é de 15 horas semanais, tem direito de 12 dias de férias, mas após 12 meses trabalhados, como proceder então nesse caso inferior a 1 ano?

Patricia Mara da Silva

Existe tabela para esses casos

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Estefania Drechsler

Obrigada pela resposta, 7 dias nesse caso.