Cálculo Retroativo de Piso Salarial

Prezados (as)
Boa tarde!

Gostaria de tirar a seguinte dúvida, fui contatada com o cargo de Educadora Social no dia 01/08/2017 e o período de experiência era até o dia 14/09/2017. Meu salário base é de R$1529,36 (piso estadual) contudo descobri que a minha empresa tem um acordo coletivo com o sindicato vigente (Jan 2017 à Dez 2017). É o piso salarial instituído em acordo está no valor de R$ 1623,68. Mandei e-mail para setor de RH para obter esclarecimento, e ela informaram que como fui contatada a título de experiência, eles optaram em pagar o piso estadual, mas que a partir do mês de outubro o meu salário seria de acordo com o acordo coletivo vigente instituído entre a empresa e o sindicato.
Portanto, quero saber se a empresa terá que pagar retroativo? É como faço o cálculo para saber se estou recebendo corretamente...
Espero que tenha conseguido explicar com clareza e se alguém pode me ajudar com essa dúvida.
Desde já agradeço!
Isabela Gonçalves

Isabela Gonçalves

Se tiver tal previsão no dissídio, sem problemas, a maioria dos dissídios tem um piso um pouco menor para o contrato de experiência, para verificar isso precisa ligar no Sindicato.