Benefícios não oferecido a todos - Riscos

Bom Dia,

Gostaria de saber qual o risco (trabalhista/judicial) para a empresa, quando ela oferece um benefício para Homens e não para Mulheres, segue exemplo:

Os colaboradores (homens) podem colocar suas esposas como dependente no convênio médico e as colaboradoras (mulheres) não podem seus esposo como dependente...

Qual o risco para a empresa em fazer essa distinção entre homens e mulheres?

Mariana, boa tarde.
Particularmente, entendo como DISCRIMINAÇÃO.
O risco e se houver denuncia, o M.Trabalho irá convocar a empresa para se explicar o porque e na maioria solicitará que também seja estendida o beneficio as mulheres, ok...