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Motivos de advertencia

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Caio Sobral Rocha

Caio Sobral Rocha

Prata DIVISÃO 2
há 7 anos Quarta-Feira | 1 novembro 2017 | 13:38

Boa tarde, apos três advertências sobre o mesmo motivo de esquecimento do funcionário em registro de ponto eletrônico, pode se dar justa causa? Ou não é um motivo que implica tal gravidade, e aplica outra punição, como corte no ticket alimentação por exemplo??

Visitante não registrado

 há 7 anos Quarta-Feira | 1 novembro 2017 | 13:51

Caio Sobral Rocha

como corte no ticket alimentação por exemplo??


Não se pode usar o corte no ticket como punição, ok.


pode se dar justa causa?


Após 3 advertências escritas, aplicamo suspensão, que são de 3,5, dias... Não pode dar justa causa direto, precisa passar pelos processos de suspensão primeiro, lembrando que a justa causa é a punição mais grave que o empregador dá, então a falta tem que ser grave o suficiente.

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