Alternância de Jornada para fins de caracterização de Turno

Boa tarde!

Prezados colegas do DP e RH, preciso de uma ajuda...

Temos uma empresa onde aplica a escala de revezamento. A título de exemplo exponho abaixo a escala de um dos trabalhadores.
(Observação: Isso não acontece com todos os funcionários apenas com alguns)


Dia -Semana- Hr Inicial- Inter- Inter- Hr Final
Dia 1- DOM- Folga
Dia 2- SEG- 09:30 - 12:15 - 12:30 - 15:45
Dia 3- TER- 09:30 - 13:45- 14:45- 18:30
Dia 4- QUA- Folga
Dia 5- QUI - 09:30- 13:30- 13:45- 15:45
Dia 6- SEX- 09:30- 13:45- 14:45- 18:30
Dia 7- SÁB- 13:30- 16:30- 17:30- 22:30
Dia 8- DOM- 11:30- 14:30- 15:30- 20:30
Dia 9- SEG- 09:30- 13:45- 14:00- 15:45
Dia 10- TER- 09:30- 13:00- 13:15- 15:45
Dia 11- QUA- Folga
Dia 12- QUI - 11:30- 14:30- 15:30- 20:30
Dia 13- SEX- 09:00- 13:45- 15:30- 18:00
Dia 14- SÁB- 13:30- 16:00- 17:00- 22:30
Dia 15- DOM- 11:30- 14:30- 15:30- 20:30
Dia 16- SEG- 09:30- 12:30- 12:50- 15:50
Dia 17- TER- 09:30- 13:45- 14:45- 18:30
Dia 18- QUA- Folga
Dia 19- QUI - 09:30- 13:30- 13:45- 15:45
Dia 20- SEX- 09:00- 13:45- 14:45- 18:00
Dia 21- SÁB- 13:30- 17:30- 18:30- 22:46
Dia 22- DOM- 11:00- 14:30- 15:30- 20:00
Dia 23- SEG- 09:00- 12:15- 12:30- 15:15
Dia 24- TER- 09:30- 13:45- 14:45- 18:30
Dia 25- QUA- Folga
Dia 26- QUI - 09:30- 13:30- 13:45- 15:45
Dia 27- SEX- 09:30- 13:45- 14:45- 18:30
Dia 28- SÁB- 13:30- 17:31- 18:31- 22:30
Dia 29- DOM- 11:30- 14:30- 15:30- 20:30
Dia 30- SEG- 09:30- 13:30- 13:45- 15:45
Dia 31- TER- 09:30- 13:45- 14:45- 18:30

*Observem que a funcionária possui várias escalas de trabalhos diferentes para cada dia da semana, e no sábado a pessoa fica até as 22:30.

Com base na jornada e horários acima, será que configura Alternância de Jornada, para fins de caracterização de Turno Ininterrupto?

http://www.guiatrabalhista.com.br/noticias/2trabalhista020606.htm
www.migalhas.com.br

O que os colegas pensam a respeito?


Obrigado,