Faltas

Boa tarde pessoal!

O horário de trabalho do funcionário é de segunda a sexta. No mês de outubro ele faltou todos os dias.

Fiquei na dúvida em relação ao feriado, esse dia não posso descontar correto?

Ele teria direito a 1 dia apenas, correto?

Boa tarde Pammela,

Se faltou o mês todo, podes aplicar justa causa, com base na alínea "i" do art. 482... E, também, descontar todas as faltas, DSR e DSR sobre o feriado inclusive. Abraço.

Bom dia Guilherme!

Esse funcionário será desligado por abandono de emprego, agora no mês de novembro.
Porém tenho que fechar a folha dele, e fiquei na dúvida sobre o feriado.
Apesar de ter faltado o mês todo, posso descontar o feriado, que seria um dia ganho por ser feriado ou não?

Pammela

Se o empregado faltou sua folha vai sair zerada, ele não ganha nada se faltou o mês todo.

Pammela,
O feriado vai ser descontado como DSR, no caso, se ele não cumpriu a jornada da semana ele perde os DSR ( sejam domingos ou feriados) então pode ser descontado sim.
Att.

Pammela

O DRS é devido para todos que trabalharem. Se ele faltou um dia na semana, já perde o DSR. Se faltou o mês todo, perde todos os DSR daquele mês.