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Sidnei Shiroma
Prata DIVISÃO 2 , Auxiliar ContabilidadeMinha dúvida e na questão de horas extras quando há um feriado na semana.
Jornada de 44 horas semanais
Ex:
segunda - feira fez 1 hora extra
terça-feira fez 2 hora extra
quarta-feira é fériado (não trabalhou)
quita-feira sem hora extra
sexta-feira sem hora extra
sábado sem hora extra
total da jornada na semana 36 horas e + 3 horas extras
essa 3 horas extras tem que ser pagas?
mesmo não completando a carga semanal de 44h
Isabela Gomes
Ouro DIVISÃO 1 , Coordenador(a) Recursos HumanosSidnei, bom dia!
Vc tem que se atentar no que diz o contrato de trabalho do funcionário. O limite é 44 semanais, mas há situações em que o contrato estipula menos. Se o funcionário foi contratado para trabalhar 40 hrs semanais, por exemplo, toda hr a mais que ele fizer, deve ser paga.
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