CAT - Comunicação de Acidente Trabalho - Sem atestado médico

Prezados colegas, bom dia!

Um funcionário ao sair do trabalho ontem retornando para sua casa, se acidentou (colisão entre a moto dele e outro carro).
Ele teve algumas escoriações (ferimento superficial).

Ele também foi a farmácia e teve gastar com alguns medicamentos/remédios para os ferimentos.
Mas ele não foi ao médico (posto de saúde) por achar dispensável.

Minha pergunta inicial é se deve ser feito o CAT?

Eu penso que sim.

Mas como fica a questão de preencher o campo “Informações do Atestado médico”? Se ele não foi ao posto de saúde...

Pede CRM do médico também...


Obrigado,

Boa tarde Diogo

Até para segurança da empresa ele deveria ter passado pelo médico, ele pode não ter nada agora, mas não sabe o que vem amanhã. Tem sim que informar a CAT, se alguma coisa acontecer com ele pode dar problema para empresa.

Bom dia!

Agradeço.

Fiz a CAT e preenchi sem médico (Sem atestado).

Coloquei como observação que "funcionário não foi ao médico"

CRM 99999999


Mas já solicitei ele ir ao posto de saúde e pegar uma atestado.

Depois vou ao INSS Retificar a informação.

(Observação: Tive que enviar a CAT porque o prazo é de 24 horas)

Você acha que estou fazendo certo?

Obrigado.

Esta correto sim, vc esta fazendo a parte da empresa.

Bom dia
Estou precisando de uma orientação
Funcionário dentro da empresa, foi pegar um cachorro para levar na casinha, e nesta situação acabou escorregando e se machucando, machucou o olho, tenho que abrir a CAT ??, aconteceu ontem dia 27/11/2017.
Aguardo e agradeço.

Bom dia!


É um petshop? O Estabelecimento trabalha com animais?


Diogo

Boa tarde
Desculpe não expliquei, é uma empresa metalúrgica, o cachorro acompanhou uma outra funcionária até a empresa, e a funcionária deixou o cachorro entrar na empresa, comentou a situação com esse funcionário que acabou se machucando, ou seja o funcionário foi pegar o cachorro, para levar para a casinha e acabou tropeçando e se machucou, mas o mesmo não estava trabalhando, tenho que abrir a CAT ??

Diogo,

Tive um caso parecido em minha trajetória de RH. O que foi feito é um pedido para que o funcionário escrevesse de próprio punho que no momento do acidente não julgou necessário atendimento, assinasse e datasse, após ele foi pra um médico de sua escolha e posteriormente me trouxe o atestado para abertura da CAT.
Porém a rota do funcionário que se acidentou está declarada? O mesmo se acidentou no percurso da rota declarada?

Etiennie Fernanda Hutter , agradeço os esclarescimentos.

Sim, se acidentou na rota declarada.

Renata Neumann , te confesso que não entendi a situação, rsrs

Mas pela gravidade do acidente (machucar um olho) eu faria o CAT, pois foi na empresa que ocorreu o incidente (acidente).

Sds
Diogo

Bom dia
O funcionário de uma empresa sofreu um acidente vou precisar abrir um CAT.
O medico passou um atestado de 5 dias.
tendo em vista que ele fraturou a perna o medico plantonista o encaminhou para o ortopedista. que só vai atende-lo no fim de semana.
como eu declaro o CAT se nao tem os dados. tipo tempo de afastamento. CID da doença.
Nunca fiz to perdida.
Me ajudem por favor