
Paola Duarte Leonel
Prata DIVISÃO 4 , Assistente Depto. PessoalBom dia caros.
Tenho uma empresa que tem um funcionário que abandonou o trabalho faz 2 meses , acreditem se quieser a empresou só me notificou agora .
O que eu posso fazer ?
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Paola Duarte Leonel
Prata DIVISÃO 4 , Assistente Depto. PessoalBom dia caros.
Tenho uma empresa que tem um funcionário que abandonou o trabalho faz 2 meses , acreditem se quieser a empresou só me notificou agora .
O que eu posso fazer ?
Carla Leme
Ouro DIVISÃO 1 , Analista Recursos HumanosPaola, boa tarde.
Sabe dizer se a empresa tentou algum contato com o funcionário nesse tempo? Carta, e-mail, mensagens etc?
Paola Duarte Leonel
Prata DIVISÃO 4 , Assistente Depto. PessoalTentou contato por telofone e pessoalmente .
Formal por carta telgrama não !
Carla Leme
Ouro DIVISÃO 1 , Analista Recursos HumanosPaola,
Acredito que o melhor a ser feito, seja então enviar telegramas ( que seja a cada 3 dias) ao funcionário, para que depois dessas provas de tentativa de contato, você enviei algum informando sobre o desligamento por justa causa.
E como fechou a folha nesse tempo? Não foi lançada as faltas?
Paola Duarte Leonel
Prata DIVISÃO 4 , Assistente Depto. PessoalE como fechou a folha nesse tempo? Não foi lançada as faltas?
Sim . Fechei a folha danto faltas a este determinado funcionário .
Vou iniciar os envios então
Já enviei todas as cartas
Nenhuma foi entregue
Qual passo devo seguir?
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