Término de aviso prévio trabalhado após a reforma trabalhist

Amigos, após a implementação da reforma trabalhista dia 11/11/2017 qualquer aviso seja prévio indenizado ou trabalhado da à empresa o prazo de 10 dias para efetuar o pagamento da rescisão e entregar a documentação para o funcionário sacar o fundo de garantia.

Mas em relação a um aviso prévio trabalhado que teve seu início dia 23/10/2017 e terminará dia 22/11/2017. Ao meu entendimento ele se enquadra na nova legislação tendo em vista que a data de demissão derá dia 22/11/2017.

Meu raciocínio está correto ? da a empresa então base paga pagar 10 dia após o término ?

Graciane Alves

Essa parte pra mim esta confusa, é bom verificar o que a convenção diz. Eu deixaria no prazo antigo, já paga no dia seguinte.

Gabriela, o problema é que a empresa verificou esse artigo e quer pagar a funcionária 10 dias depois. E eu não encontro base legal para informar que não pode.

Graciane
Fica tranquila que a empresa está certa.
A rescisão deverá ser paga até dia 02/12, como será no sábado antecipa para dia 01.
A multa GRRF também vencerá dia 01/12/2017.
Sem medos!!

Nem sei como agradecer pela ajuda meninas !