Monica Vieira
Eu li bastante a respeito, mas tem muitas empresas que fazem contrato de trabalho para autônomos.
Autônomos SIM precisam de c
ontrato de Prestação de Serviço. Onde se estabelece o serviço a ser prestado e tempo para término do serviço além do pagamento pelo serviço.
O que precisa ter em mente são os 4 elementos citados acima, se existem esses elementos é empregado e PONTO.
Autônomo é o carinha que vem na tua empresa trocar as lâmpadas e vai embora, o cara que vem concertar a torneira, o carinha que você chama pra concertar um telhado, o carinha que vai lá arrumar as cadeiras e vai embora, essa historinha de autônomo pra fulano que trabalha direto na empresa é fraude, e se ele entrar na justiça vai ganhar
vínculo empregatício.
No caso de um empregador que precisa do funcionário todos os dias, não pode ser com a nova lei contrato intermitente??
Primeiro Contrato Intermitente é contrato de trabalho, é EMPREGADO, assina a carteira tudo normal.
Segundo se o cara tem que estar lá todos os dias não é intermitente, intermitente é o garçom do Restaurante que foi convocado pra tal dia pois vai ter um buffet onde o dono precisa de mais garçons naquele dia.
Intermitente é algo que você NÃO precisa do serviço todos os dias, é algo esporádico, até pode ser todos os dias mas durante uma semana, depois convoca pra trabalhar somente daqui a 3 meses, sei la...