Desconto INSS sobre salário proporcional

Olá, me tirem uma dúvida.

Estava pensando em como aplicar a tabela de contribuição ao INSS no caso do empregado receber salário proporcional. A questão é que no caso de salário integral verifica-se a faixa de valor e aplica-se 8%, 9% ou 11%.

Agora, suponhamos que um empregado recém admitido vá receber por mês um salário de R$ 6.000,00, portanto quando do desconto para o INSS, o valor será de R$ 660,00 (R$ 6.000,00 * 11%).

Se essa admissão for hoje, dia 22.11.2017, ele receberá um salário proporcional de R$ 1.800,00, referente a 9 dias.

Pergunta-se: o desconto do INSS será de R$ 198 (R$ 1.800,00 * 11%) ou de R$ 162,00 (R$ 1.800,00 * 9%)?

Agradeço de antemão a atenção.

Boa tarde Antonio,
O INSS tem um teto mais que hoje é de R$5.531,31 e valor máximo de retenção de 11% sobre este valor que é R$ 608,44. Então mesmo que ele ganhe R$6.000,00, o desconto seria somente até o teto máximo. O desconto do INSS é referente ao valor que ele recebeu no mês, então R$ 1800,00 X 9% = R$ 162,00

Primeiro, sim, o INSS é proporcional aos dias trabalhados, ocorrendo, em casos de admissão e demissão por exemplo, a contribuição de um valor proporcional ao pago naquela competência.
Segundo, o INSS descontado do empregado respeita o teto máximo de desconto de R$ 608,44 (20% de R$5.531,31)