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Mariana Dourado
Bronze DIVISÃO 4 , Contador(a)Boa tarde pessoal, me ajudem com um dúvida !
Tenho uma funcionária que entrou em afastamento por 2 anos em 23/10/2017, porém a féria dela venceu em 01/11/2017.
Como fazer o pagamento das férias nesse caso para que não haja cobrança em dobro das férias quando ela voltar ????
Michel Martins de Araújo
Prata DIVISÃO 3 , Analista Recursos HumanosA melhor solução é conceder o aviso de férias imediatamente ao retorno do funcionário, pois por força maior não se pode conceder férias no período de seu afastamento, dessa forma a empresa se livra do pagamento das férias em dobro.
Oriento leitura do link a seguir:
http://www.empresario.com.br/legislacao/edicoes/2011/estabilidade_retorno_aux_doenca.html
Fonte: Empresário Online / Consultoria CENOFISCO
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